第397章 苏哲对于特区政策的一些想法（2 / 3）

政府现在加入了很多高学历的精英，苏哲的高待遇引才计划，执行的也是不错。

比如商务部的部长柳青玉，干的就让苏哲很满意。

他细心的观察过政府上上下下的公务员，发现引进的高学历精英，做事效率会高很多。

没有从政经验，反而是一个很好的优点，他们做事像是在公司化运营，很讲制度和效率。

特区的人口基数和地方都不大，不需要太多的宏观治理经验，只要不搞腐败，其实治理起来并不难。

但特区现在确实也很忙，到处都在建设，建高楼，建工厂，投资一项项在落地。

整个特区好像是一个发育期的小孩，每天都在变化。

苏哲去香江之前，也是和各个部长都交谈了一遍，听取汇报，做出指示。

比如移民局也是刚刚成立，他们需要苏哲给出政策指导。

这里面又涉及到：投资移民的门槛、旅游签证、工作签证、人才落户政策。

苏哲哪里会这些，直接拿来新加坡的政策，然后研究了一番，先将投资移民的门槛定为1000万，其他的也削减了一点，但是大致上也是抄。

别人可以从眼前出发，但苏哲必须具有宏观视角，特区现在人口是不多，但地方就这么大，如果移民门槛不设高点，等人满为患的时候再搞就为时已晚了。

而苏哲也不担心1000万的门槛，会不会没人来，这根本不是问题。只要特区搞好了，你若盛开，蝴蝶自来。

移民落户的门槛高，相对应的，旅游和打工签证的门槛，现在几乎为零。

一个是长远的问题，一个是眼下发展的问题，都要考虑到，要综合的看待。

苏哲目前的政策宗旨就是，欢迎流动人口，不做限制。但是移民的话，口子要慢慢收窄，要不然以后会很麻烦。

不要到时候因为人多的问题，不得不对外打仗扩充地盘了。

苏哲对房地产的政策也是非常的严格，特区每一项大宗土地出让，必须有政务院的批准才行。

土地对于特区这个小地方来说，是非常稀缺的资源，可不能乱搞。