065·章·职场门派，江湖文化。（1 / 3）

不管郑星的心里是怎么想的，他现在也都翻不了天，他的老子郑一阳董事长，都还能在他头上压着他。

至于郑星在某个部门里不听话和不好好的工作的事情，被郑一阳董事长知道之后的事。

也只能是等郑星回到他们的家中，然后再来上一顿家庭式的爆力教育。

这其中的秘密，这其中的精彩程度，外人就不得而知了。虽然郑一阳是公司里的董事长，但打儿子时，也要给儿子留点面子啊。

在熊尹还没有应聘到北极星娱乐公司的半年以前。董事长郑一阳就把他的儿子郑星，安排到公司人事部里。

想着让郑星从了解公司里的人事安排开始，学习运作管理公司。

让郑星早点学习管理公司的日常，并不是什么坏事。但是，郑星有了“着手”管理公司的“些许”权利之后。

像熊尹这些没有背景的临时员工，或是像张菁那样的美女。大多是没有好日子可过了。

半年的时间过去了，比如孙华管理的那个（音乐合成工作室的部门，有新人来了，新人又走了。

如今留在北极星娱乐里混得久一点的人，都知道“郑大少”是个什么样的人了。

郑星来北极星娱乐公司里做事，这段时间里他所做出来的事情，件件都是跟他老爹那个办公室墙上挂的，那一幅巨画中所求的“寓义”出入甚大。简直是背道而驰。

郑星的所作所为，让喜欢看美女的男员工们讨厌，但又不敢在他的面前发怒和狂言。

让受不了郑星搔扰的美女们要么跑了，要么就是留下来继续忍受，体会一下有钱有势的人的“浪漫”。

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孙华也在，只不过他坐在后面的位置。他个子太矮，像只猩猩一样，两只猥琐的小眼有小眼镜的掩护，不用担心他的猥琐行为被人看见。

会议室里的安静气氛，影响不了他观察各位的热情。

为什么当初熊尹来到（音乐合成工作室时，孙华的反应就是冷处里。

“新人来了，都做不长久。”可是他知道的“经验”总结出来的。

再说他每天都跟其他部门的人一起吃饭，大家在沟通时，总会说起自己部门里的新情况。

当初熊尹被调到（音乐合成工作室时，孙华连自我介绍都省了。