第1152章 笛贝在公司被排挤(1 / 3)
十个人里面有七个都认定了李娜会赢。
剩下的三个还在傻乎乎发问:“怀上了又怎么样?就算生出来,想进公司继承家业也得二十多年吧?大少爷这都二十多了,不也才进公司吗?”
“嗨,你懂什么!”
有好心的老员工为他答疑解惑:“笛总和先前的那位太太结婚快三十年,可从没带她来过公司,之前大少爷来公司,笛总也对他态度非常不好,一看就不待见这娘俩!”
“这位新太太呢,和笛总结婚才几天啊,就堂而皇之进公司摆老板娘的款儿了,以后肯定是子凭母贵,这你还看不出来吗?”
老员工噼里啪啦一通分析,听得剩下的人连连点头。
对,豪门争产嘛,和宫斗剧没什么两样,可以母凭子贵,也可以子凭母贵。
大少爷现在没了亲妈,又不受笛总待见,根本不可能斗得过年轻漂亮的后妈,更何况这位后妈现在已经怀孕了!
公司员工们一番衡量之后,立刻在心里做出了选择,在面对笛贝和李娜这两个人的时候,也无形中有了差别对待。
对于李娜,他们殷勤又恭敬,对于笛贝,则是要多敷衍就有多敷衍。
更何况笛贝所在的业务部是个完全靠实力说话的部门,谁有业绩,谁说话就硬气。
对于笛贝这个空降过来的项目经理,业务部的员
工们并不感冒。
他们平时累死累活应酬客户已经够辛苦了,现在上头又塞过来一个大少爷,这意味着不管这个大少爷做的怎么样,他们都必须忍受。
这让那些本来就勾心斗角的业务部职员烦不胜烦,对笛贝的态度都不是很客气。
笛贝以前来公司的次数很少,对公司的运营和管理根本不熟悉,笛靖也没有派人专门带他,他只好老老实实先根据公司的条款来处理工作。
上班第三天,笛贝就和一个员工起了点小摩擦。
员工宴请客户的费用报销,需要笛贝这个项目经理签字。
笛贝根据公司条例审核了以后,发现这份报销申请有问题。