第十三章、冰冷的心（2 / 2）

特别是对于像飞钢这样的老牌企业，更是感到惊讶。我们用了将近五十年的时间，才发展成为一家五百万吨产能的钢铁企业。而他们不到五年的时间，竟然超过了我们。

飞钢有些单位的领导，听过之后，还有点不屑的说：“他们的企业没有高附加值的产品，在市场上站不住脚。特别是有些产品，比如窄带钢产品，那是马上就要淘汰的产品。这样的企业，没有什么发展后劲。”

听起来好像是这么个道理，可在市场经济中，很多时候不讲道理。市场是讲竞争，讲规则，讲需求的地方。有需求就有市场，遵循市场的规则，你就不会在竞争中被打垮。

从那时候起，战北方的核心团队成员，就经常的坐到了以前只能仰望的那些钢铁大佬们的中间。当一个三十岁左右的年轻人，坐在那些四五十岁的大佬们中间的时候，战必成依然表现出了谦逊的态度。这样一来，就得到了更多人的称赞。

战必成还有一个很好的品质，就是爱学习。他与其他的老板不同，当那些钢铁大佬们攥的盆满钵满的时候，白天，成双结队的来到了绿草如茵的高尔夫球场，舒缓地挥动着球杆，尽情的张扬着自身的高贵与优雅。

夜晚，在高档的酒店里一边推杯换盏，一边讲着自己不同寻常的创业史，在大家的唏嘘中，感受自己的果敢与睿智。然后，在余兴老当未了的情况下，到歌舞厅里去释放自己的激情。

可战必成不会这样，他觉得那就是对自己生命的一种荒废。就算是陪客人，也是意思一下就算了。他不仅经常看书，还经常到别的企业去学习，要清楚的了解别人的企业，哪些方面比自己强，自己的企业里哪些地方优于别人的企业。

学习回来后，战必成就带领团队成员进行研究和分析。通过研究和分析，不断的改善流程，调整操作规程。有些技术人员是在原来的国企里退休过来的，有着丰富的经验。可面对这些大胆的调整时，自己还是有些畏手畏脚。因为，调整完的操作规程，就在国标的边缘上，稍有偏差，产品就会达不到国标。

无论老技术人员怎么反应，战北方的操作思路，依然是我行我素。当真的出现不合格品的时候，技术人员吓的要死，以为这下可是闯下大祸了。

可战必成并没有对他们进行处理，而是找到了销售部门，让他们把不合格产品进行定向销售。他说：“大家别担心，我们的质量要比那些地轧材好的多，只要不是国家重点工程，不是高层建筑就没有安全隐患。”

有些时候，施工现场缺货，钢材到场了之后，没等检验结果出来，就已经用到了工程里面去了。等结果出来，看差距没有多大，谁也不敢吱声，就找检测人员修改一下过去了。

有些工程把产品质量异议提了过来，销售部门就给销售人员一些销售费用，让他们去处理，很轻松的就处理了。那个时候，正是一个挣钱不要命的时代。金钱，确实摆平了很多事情。

后来，在给部分领导开会的时候，战必成讲过：“我们的质量，是没有问题的，就算一次检测有问题，多采几次样，就没有问题了。你们怕什么？在国企里面干的时候，都把你们干愚了。”

当他看到那些异样的目光，正在迷惑的时候，继续说道：“现在，每年仅仅咱河北地区，就有上千万吨的地条钢。这些钢材都回炉了吗？都变成废钢了吗？都出口了吗？没有。而且，统统的都用到了在建的工程里面去了。可你们听说过谁家的大楼盖倒了吗？是不是也没有？”

战必成轻轻的一笑，说：“那么，我们的钢材和地条钢相比，地条钢能和我们比吗？但，你们知道，我们调整了工艺规程后，节省了多少合金吗？每吨至少三十元哪！这是个什么概念，每年就降低成本两个多亿啊！就算产品出点问题，我们能赔付两个亿吗？”

大家听后，觉得这真是一笔大账，每个人的眼睛里，不约而同地露出了一丝光芒。看到这一丝光芒，战必成心里很高兴。