第1905章 东边不亮西边亮？（1 / 3）

张一峰在公司走访了一圈，总体来说，还是比较满意的。

公司快速发展过程中，难免会遇到一些问题，这很正常，只要不是原则性错误，还是可以原谅的。

水至清则无鱼，这个道理他还是懂的。

最主要的还是公司风气。

觉得公司有钱，花起来大手大脚，尤其是以郑天誉为首的一部分人，打着为公司的名义，与地方政府某些官员大吃大喝，沆瀣一气。

好在纠正的还算及时，相信敲打过后，会有一定的效果。

他原本打算等成立集团以后，再成立监督部门，可看到现在这种情况，改变了主意，监督部门要立即进场。

除此之外，顺便提出了提前建立公司的企业文化，树立新风，弘扬正气。

像郑天誉这种人，如果头上不悬一把利剑，如果没有严厉的制度约束，肯定老实不多久，又要现出原形。

他们总以为，只要与政府搞好关系，不仅能省时省力的解决问题，还会编织出一张强大的关系网，对他们个人也非常有利。

在张一峰看来，与地方政府搞好关系，确实非常有必要，但这必须在合理合法合规，公平平等的基础上。

否则，这把双刃剑，很可能会伤人伤己，公司也走不长远。

他不否认，自己也经常利用权势办事，但那都是在不违法官员组织原则的基础上，都是双方共赢的事情，跟那些肮脏的，见不得光的权钱交易，完全是两码事儿。

他一直记得董老的叮嘱，做人做事都要堂堂正正，当然，要是面对别人就另当别论了。

次日一早，张一峰前往鲁省，与卫斌汇合。

下了飞机，看到满脸疲惫的卫斌，心疼道：“老卫，这段时间辛苦你了，可要注意身体呀。”

“哈哈，能跟老板做事，那是我的荣幸，没什么辛苦的，而且，有着老板和各位股东的支持，事情进展很顺利，就是感觉时间不够用。”

张一峰拍了拍卫斌的肩膀，“尽快把两位副总招聘过来，有他们帮你打下手，相对能轻松一些，现在，其它的工作可以适当放一放，先把人招上来，磨刀不误砍柴工嘛。”