第518章 人事调整，彰显个人权威（1 / 2）

“燕莉部长这个主意好啊，能够举一反三。我建议组织部好好地总结此次经验，然后给各个常委都发一份，让大家都学习学习。社会在变化，我们组织选人用人的途径也在实时变化，这就是与时俱进，这就是新时代组织用人变革。你安排组织部的同志们通知这五个人明天到市政府来，我见一见，然后再决定留谁。”

“好，厉市长。上次你说的人事调整一事，最近我也向葛书记汇报了。现在我们滨州市各区县级班子人员空缺比较大，也影响了地方的发展，葛书记说等你回来之后，然后召开常委会研究此事。”大风小说

“好，总之一条你们组织部要把好用人关，将有能力、有担当的干部选拔到合适的工作岗位。”

看着面前的年轻人，厉无疆也是感叹万分。人的命运很多时候就在瞬间变化。这次参加公选的人，如果厉无疆没有给他们提供这个平台，也许在基层工作的人，一辈子就会在基层。这次公选给了他们鲤鱼跃龙门的机会。

“中玉，我看你年纪不大，就在乡镇担任了乡长，在乡镇工作的这段时间有什么心得？”

姬中玉看着眼前的这个年轻人，和自己差不多年龄，已经是正厅级干部了，这是他学习的榜样。想到这里他的内心多少有些激动。“厉市长，我在基层乡镇工作有三年了，基层给我最深的印象就是条件很艰苦、老百姓生活很难、干部工作不容易。”

“哦，那你就围绕这三方面具体说说。”厉无疆被姬中玉的话吸引了。一般的干部到了他这里都是歌功颂德，然而这个姬中玉没有这样，要不就是另类，要不就是一个踏踏实实干工作的人。

“这些年我国的经济虽然得到了发展，人民群众受冻挨饿的面貌得到了很大的改善，但是基础设施还很落后，交通条件还不便利，人居生活环境还有待改善，尤其是偏远地区，还存在靠山吃山、靠天吃饭的情况，群众的收入勉强满足生活，住房、医疗、教育等方面还很落后。当然了我们的基层干部也很不容易，上面一根针，下面千条线。从上到下的工作，最终都要在基层落地生根，但是我们基层工作人员少、工作环境差、经费缺乏保障，尤其是老干部老同志多，无法适应新形势、新任务的要求。”原本有点紧张的姬中玉，说起基层工作反而不紧张了。

“那你认为今后的工作该往什么方向努力？”

“厉市长，想要改变现状的面貌，我认为需要抓好两个方面的工作，一手抓发展，一手抓干部。只有经济发展了，民生才能改善；只有抓牢了干展，经济才能得到发展、民生问题才能得以解决。”

“好，你去吧。”

厉无疆对姬中玉没有做任何评价，这让他惴惴不安，认为自己所说不符合领导预期，导致厉无疆对他不满意。这个时候他有点心灰意冷，想起了自己在滨州的好朋友高启明。

“启明，你说我这次是不是落选了。”姬中玉心情不好，就多喝了两杯。