第1015章 销售部门的招聘方式（2 / 5）

除此之外，裴谦也做了另外的一些安排，帮田默准备好了可以“练手”的场所。

差不多可以去检查检查作业了。

其实裴谦也有点不确定，自己到底是该希望田默能背过这几条准则呢？还是该希望他背不过呢？

如果田默没背过，那说明要么田默的智商已经低到了一定程度，要么田默对自己的工作完全不上心，这似乎都是好消息；

但如果田默背过的话，说明田默比较听话，以后开展工作之后比较容易控制，不会发生严重的跑偏。

裴谦想了想，他还是更倾向于后者。

溜达着来到广告营销部的办公地点。

广告营销部的员工们各自都在摸鱼、划水，有打游戏的，有追剧的，看起来相当安逸。

他们大部分人都非常专注，以至于完全没注意到裴总的到来。即使注意到的，也只是微笑着点头示意，完全不会因为自己正在打游戏而有任何羞愧的表情。

裴谦对此非常满意，频频点头。

只不过在看到孟畅空着的工位时，裴谦瞬间气不打一处来。

这个孟畅，把事情搞砸了之后，就玩消失了！

真是岂有此理！

之前裴谦是多么信任孟畅，《使命与抉择》宣传的事情完全是交给他全权负责，甚至都没有太多地过问。而孟畅也拍着胸脯保证，绝对没有问题。

结果呢？

《使命与抉择》不仅没凉，反而还火了，而第一责任人孟畅干脆装死，连班都不来上了！

裴谦很无语，很想现在就打电话把他叫来当面呵斥一顿。

但是转念又一想，这眼瞅着就快到月底了，孟畅迟早要来自己的办公室对一下这个月的提成，到时候再呵斥也不迟，不必急于一时，显得自己很沉不住气的样子。

想到这里，裴谦暂时把自己的怒火压了下去，看向田默的工位。

只见田默正在工位上发呆，一副百无聊赖的样子。

发呆了一会儿之后，他就拿出小本子，把裴总交代给他的“销售部门准则”给重新背诵一遍，然后又陷入了发呆状态。