第九十五章 全球合伙人(1 / 3)
接下来一天,墨穷都在了解蓝白社的情况。
老安是个正式人员,如今在这指导限制者,是他的‘休假’工作。
他负责传授外围工作人员所需要记住的行为准则,这些并不复杂,基本上墨穷从张伟他们那里也知道了差不多。
不过老安说得更为详尽,所有规矩的细节以及为什么要这么做都讲得清清楚楚。
比如他就告诉墨穷,外围人员在遇到麻烦后,不要想着自己解决,先寻求法律途径,如果不行,可以联系附近的办事处寻求帮助。
在全球各地,蓝白社都有产业,形成庞大的经济链条。
世界顶级的慈善基金,九成都是蓝白社管理的,乃是为了方便处理各个地方因为收容物而导致的破坏,对那些承受收容事件冲击的地方进行善后。
当然,没有收容需求的时候,这些基金该怎么运作怎么运作,该怎么做慈善就怎么做。
只是为了方便他们在对受灾人群进行救助时,有个便利的名义以及程序。
除此之外,蓝白社还有大量的实业,投资企业,媒体以及律师团队。
遍布各地,涉及各行各业的事务所,是蓝白社的一大经济来源,也是他们尽快找到收容物的耳目。
当然,没有哪个外围人员会知道所有这些机构,甚至于他们只会知道极小一部分,因为互不认识,有的时候一个会汇报另一个外围人员的异常。
“同样是外围人员,就可以向这些机构寻求援助是吗?”墨穷说道。
“对,汇报时求助一下,上头会安排的。不过该给的酬劳必不可少。”老安说道。
“什么?还要钱?”墨穷一怔。
老安笑道:“不要钱的话,我们的资金链早就垮掉了好嘛……”
“放心有优惠的,先记账也行,而且一些不能和普通事务所说的事,都可以放心地跟外围人员说,另外有些小忙,本身也不用钱。”
他举了个事例墨穷就明白了。
比方说烟鬼,他若从限制者成了外围人员。因为生活上的一些事,他惹怒了一个富二代,被暴打了一顿,还被当众羞辱,或遭受大的经济损失。