第19章 这怎么能临时加试？（1 / 4）

但是，谁让面试的是他这个来自21世纪，经历了信息大爆炸的陆建南呢？

如果以营销方面的专业人员来看，陆建南只是一个懂得皮毛，夸夸其谈的无知者。

可是，这并不是21世纪，而是没有销售意识的七十年代。

这是来自时代的碾压。

于是，陆建南自信的一笑，几乎给罗副厂长与杨科长生动示范了什么叫教科书级的宣传方案。

“首先，我们要分析竞争对手云城家具厂的优势，从而在产品上就做出区分，形成错位竞争。

第二点，多方面宣传，我们可以与百货大楼进行合作，让销售员们主力推销我们的产品。

同时，我们也可以寻找一对结婚对象，把家具当作新婚礼物送给他们，主要目的就是尽可能让人们知道我们的产品。

第三点，优惠促销活动，在刚开业的时候，我们可以适当让出一部分利润，进行打折，抽奖等活动。

第四点，产品展示与体验，我们可以在厂门口找一块地用作展示区，将我们的产品摆出来供人参观，让人们看的见摸的着。

第五点，定制服务，提供个性化的定制服务，根据顾客的需求和空间布局，量身定制家具和配饰。

通过与顾客的沟通，提供专业的设计建议和解决方案，打造独一无二的家居空间。

第六点，口碑营销……”

逻辑条理清晰。

低头看着那只有短短几句话的标准答案。

杨科长忍不住怀疑人生：这题目到底是你出的还是我的，怎么说的比答案还更好？

这还怎么比？哪来的这个挂逼！

此刻，杨科长心里越来越发虚，虽然他不是专业的，但好赖还是知道的。