第五百四十三章 写文章，要接地气（1 / 5）

506厂现场的退休工人再就业现象，激发了甄蓉蓉、陈霄灵等这些京大经济学学生的思考。

跟李野来506厂打酱油的目的不同，人家甄蓉蓉等人是真的来社会实践的。

不一会儿之后，甄蓉蓉的笔记本上就写下了一行行的问题和心得。

【那么这些经济价值，应该归属于谁呢？是应该归属于培养了工人的计划经济原单位？

还是归属于工人本身，抑或是属于再次激发了工人工作积极性的自由经济体？】

李野偷偷瞄了几眼甄蓉蓉的笔记，然后就笑着道：“我说甄大班长，你这是要带着课题去灯塔留学吗？你这个课题可有点大，够你在灯塔研究几年的。”

82世界经济专业今年的留学人员已经确定了，一共就两个人。

相对于去苏俄莫斯科大学的孙先进，得到灯塔留学机会的甄蓉蓉，无疑更是大家羡慕的对象。

不过甄蓉蓉也赢的无可争议，毕竟无论从学习成绩、思想品德以及意志坚定等等方面来分析，她都是最有竞争力的人选。

甄蓉蓉瞥了李野一眼，手里的钢笔没停，只是怼道：“你李大才子在期刊上发论文跟喝水一样，要不咱俩合作写一篇相关的论文，我也沾沾你的光怎么样？”

李野摇头道：“这个课题我掰扯不清楚，咱们还是过几年再折腾吧！”

李野说的是实话，就自由经济冲击下的国有资产私有化问题，这几年掰扯的非常厉害，由此引发的争端可大可小，还是过上几年再总结的好。

“李野，我发现你现在越来越世故了，以前那个意气风发的你到哪里去了？”

甄蓉蓉最看不惯李野这种避重就轻的态度，合起笔记本就要跟他理论理论，

但是李野却抢转移话题道：“其实我的意思是，我们来社会实践，不是来探寻那么高层次的问题的，还是应该更关注身边的小事，

你们想想，等我们以后分配到了单位，我们需要给单位同事讲解这种意识层面的东西吗？需要跟上司、同事谈世界大势吗？”

“我想肯定是不需要的，单位也不会给我们口若悬河侃侃而谈的机会。”

李野看着几個同学凑了过来，便实话实说道：“其实我们还是要关注一些具体、细微的事情，

就比如这次506厂的合资原单位职工的需求是什么？渴望是什么？当他们的满意度达到多少的时候，企业的变革可以顺利实施？

企业有什么困难？企业需要什么？它们在合资之后有什么得失？是否因为新理念的注入，提高了企业单位在市场中的竞争力？

我认为以后大家参加工作之后，最先接触到的任务，就是这种具体到实处的小事，到时候领导问伱对某个企业的问题怎么看，你跟他讲姓资姓社吗？”

“所以说大家以后除非到了很高的位置，才有资格对变革与保守之间的冲突矛盾，发表自己的看法，要不然只会让人觉得空泛。”