第一千三百一十四章：职业特殊（1 / 3）

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付疏当然知道，她本就对人的微表情微动作甚是了解，再加上公司里的人大多都拿她当傻子，连掩饰都懒得做，眉眼官司早就被她一览无余。</p>

李兴和那紫衣职员的暧昧太过明显，要是连这都看不出来，未免太对不起自己的能力了。</p>

李兴咽了口口水，强装镇定着说：“付总说的是谁？我好像没太注意谁穿了紫色衣服。”</p>

付疏笑了，抬眸定定地看了他半晌，直看到他额角流下汗来，才不紧不慢地说：“李总，你应该知道，我如果想解雇一个人，不需要找任何理由。希望你考虑清楚再说话，毕竟你帮了我这么多年，我也不想在这点小事上闹得太难看。”</p>

哪怕她语速很慢，态度也温和，然而，每说一个字所带来的压迫感，都让李兴有种泰山压顶的感觉。</p>

他心中掂量着这些话，好半天才惨白着一张脸开口：“您……您是怎么知道的？”</p>

付疏看向战战兢兢的代理人，淡淡开口：“很难看出来么？”</p>

对别人来说不难，对你……可不就是难的！</p>

心里这么吐槽，李兴却不敢说出来，反而一脸歉疚地说：“真是惭愧，我身为代理总裁却没有遵守公司的规矩，无论您怎么处置我都认，只希望您能看在我在公司这么多年的份上网开一面，再给我个机会。”</p>

“这是当然。”付疏答应得十分干脆，李兴代她管理这么久，公司上上下下都是他的人，因</p>

为这点小事就大动干戈说不过去，万一引起员工不满大规模离职，只会给自己掌权增加难度。</p>

所以她并没有对其进行过分的处罚，只是在下午开会的时候提拔了一个叫周舒夷的人到副总的位置，协助李兴对公司进行管理。</p>

早在来公司之前，付疏就已经将内部的人一一做了了解，根据他们的家庭工作等情况，推测其性格及行为逻辑，在几十号人中选择了周舒夷。</p>

其他人要么是墙头草，要么早就成为李兴的蹙拥，只有周舒夷是个严肃的中立派，全心致力于公司发展和个人能力提高，但也正因为和大部分人摆烂的态度不同，明里暗里遭到了不少人的排挤。</p>

好在他心态坚定不为外物所苦，自入职以来经手的每一份工作都完成非常完美，其中某些想法也与付疏对公司的展望不谋而合。</p>