第4章 今天给老板上一课！（求鲜花收藏评价票）（2 / 3）

不跟员工签订劳动合同，违法!

不交五险一金，违法!

拒绝无偿加班!加班不给加班费，违法！

毫无理由的降薪、调岗、逼你离职，无故开除，属于公司单方面更改合同，违法!

只要跟公司签订了劳务合同，就没有劝退一说，除非你员工自己想离开。

公司如果开除你，你将获得一大笔赔偿金!

如果公司不赔偿，也违法！

遇到公司对你有上述违法行为，可以直接向劳动仲裁局举报!

如果劳动仲裁裁决已经生效，可是企业拒不执行，劳动者可以向法院申请强制执行，申请的费用都由用人单位承担。

如果单位拒不执行仲裁结果，还可以对单位处以罚款，对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。

申请强制执行中，产生的如伙食费、交通费、律师费、精神损失费、电信费等各项费用，可以向被执行人或用人单位单位主张！

这波民法普及下来之后。

吴勇一颗心直接沉入谷底！

原本嚣张的气焰就像是遇到了一盆冷水浇灭了。

一张满脸横肉的脸上更是跟死了爹妈一样难看！

这是什么狗屁民法？

他开除个打工仔，不仅违法，还要罚款坐牢？

简直是奇耻大辱！

而其他员工们听到这些民法普及之后，一个个眼睛都亮了！

“卧槽！还有这种操作？”

“林峰牛逼啊！他是怎么知道民法上有这些规定的？！”

“草！这么说我以前亏大了啊！我在上个公司的时候就是因为被上司打压自己离职，又不知道申请劳动仲裁，结果白白损失了一大笔钱，我的心好痛啊！”

“学到了！以后要是在公司混不下去被开除，果断用这招！”